社保外包，也稱為社保托管，是指企業將自身的社會保險事務委托給專業的社保服務機構進行理、管理和處理。常見于一些沒有HR的中小企業或者用工量非常大的大企業中。采用社保外包的方式對企業來說也有著諸多的優勢，比如能夠降低企業成本、提高管理效率、避免繁瑣的社保事務等。
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